廉价超市带来竞争压力，英国第二大超市准备裁员 1000 多人

　　根据 Telegraph 的报道，英国第二大连锁超市 Sainsbury’s 已经请了麦肯锡的团队起草方案，准备裁员超过 1000 人。

　　这次裁员将会是 Sainsbury’s 去年 11 月宣布的 5 亿英镑(约为 43.66 亿人民币)成本削减计划的一部分，而裁员目标主要是人力资源和技术开发方面的员工。这涉及的区域相当广，目前 Sainsbury’s 在门店以外有大约 3000 人的后勤人员，而且他们还有曼彻斯特独立的人力资源中心、考文垂的 IT 团队以及爱丁堡的银行分部。

　　在连续两个 5 亿英镑成本缩减计划的背景下，这已经不是 Sainsbury’s 今年第一次大规模裁员了。为了缩减成本，在今年三月，他们裁掉了 400 个岗位，还大幅调整了 4000 个员工的排班时间，废除了 140 个超市的夜班岗位。

　　实际上，大规模裁员已经成了英国大型连锁超市今年的主题之一。今年六月，英国最大超市乐购先是宣布裁掉客服中心超过 1100 名员工，又在一周后宣布裁掉总部 1200 个岗位，令他们今年大规模裁员次数达到了五次。

　　投资机构 Shore Capital 的分析师 Clive Black 表示 Sainsbury’s 的裁员计划是整个行业正在发生的变化——削减成本的一部分：“大部分超市的经营已经停滞了有一段时间了，缺乏让劳动力工作效率提高的企业精神。”

　　在物价上涨的情况下，不断抢走客户的德国廉价超市 Aldi 和 Lidl 令这些超市感到了很大的压力。根据市场调研公司 Kantar Worldpanel 六月公布的数据，第二季度英国超市业销售额同比增长 5%，而 Aldi 和 Lidl 的销售额远高于同行，销售额同比分别增长了 18.7% 和 18.8%。

　　按照 Telegraph 的报道，Sainsbury’s 将会在下个月宣布具体的裁员计划。不过现在他们的发言人拒绝做出评论，只是表示一旦有任何裁员计划会先通知他们的员工。

　　除了削减成本以外，Sainsbury’s 也在尝试其他方法来提高销售额。去年，他们花 14 亿英镑(约为 122.25 亿人民币)收购了门店内不陈列商品、靠商品目录及线上网站卖东西的零售商 Argos，而且维持着其本身的定位，吸引 Sainsbury’s 原有的低端受众以外的消费者。

责编：店小满