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稻盛和夫:不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服

2022-09-30      来源: 开店邦     作者: Nancy

摘要:六项精进。
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写在前面:


大家好,我是开店邦行业交流官Nancy,也是本篇文章的主笔人。

从2022年初开始,我们开店邦相继推出了小酒馆、烘焙、休闲零食、卤味、咖啡、茶饮、预制菜等行业专题系列,颇受行业前辈和同僚的关注和认可。

在此,我代表开店邦感谢大家的关注和认可(鞠躬~)。

如今,一转眼,2022年也已过三分之二。

期间,我们遭受到了各种不确定性所带来的影响。比如,突如其来的封控造成大量实体门店闭店和人员失业。比如,俄乌战争所带来的原材料价格上涨,进一步压缩了中下游的利润空间和生存空间。

这些不确定性,让人焦虑,让人不安,也让人觉得自身的渺小。

为此,我们推出了一个全新专题系列——读书专题系列。

我们希望通过每周五的一篇读书笔记,带大家了解金融学、经济学、管理学、社会学、心理学、哲学等领域的知识、思维模型与反常识,希望能为大家解答困惑、缓解焦虑的同时,也能满足大家的好奇心,让大家感受到生活中还有许许多多的美好。

或许,这是当下,开店邦除了提供商业价值之外,所能提供的唯一情绪价值。

以下,是我们的第五篇,关于稻盛和夫《六项精进》的读书笔记。


《六项精进》这本书是稻盛和夫的演讲合集(部分),也是《活法》内容的延伸。

稻盛和夫在《活法》中提到,自己所认为的人生真理、生活的意义,以及人生应有的状态就是“磨炼灵魂,提升心性”。

那么,我们又该如何磨炼灵魂、提升心性?

简单说,就是做好“六项精进”。

在稻盛和夫看来,“六项精进”是做好企业经营的基础条件,同时,也是个人度过美好人生必须遵守的最基本条件。

本文,就是围绕稻盛和夫的“六项精进”的内容而展开:

1.付出不亚于任何人的努力;

2.要谦虚,不要骄傲;

3.要每天反省;

4.活着,就要感谢;

5.积善行,思利他;

6.不要有感性的烦恼。



PART 1

付出不亚于任何人的努力



“六项精进”第一项,“付出不亚于任何人的努力”。

所谓“付出不亚于任何人的努力”,就是“竭尽全力、拼命工作”。

虽然是这么说,但是每个人对于“竭尽全力、拼命工作”的衡量都有各自的标准。

这个时候,就需要不断自我提问:我是否付出了不亚于任何人的努力?我的工作方法是否不亚于任何人?

如果回答“是的,我已经很努力了。”,这恰恰是努力还不够的人。

当一个人“竭尽全力、拼命工作”的时候,这个人在工作中会充满创意。

因为他时常会想:我该如何把工作做得更好?为了增加销量,是不是有更好的促销方法?为了提高效率,还有没有更好的生产方式?

通过这样不断思考和钻研,他的工作也会越做越好。

哪怕起初他并不是那么喜欢自己的工作,但在一次又一次的正向反馈中,他喜欢并热爱上了自己的工作,从而让自己乐在其中。

可能在外人看来,他这么拼命工作是一件非常辛苦的事情,也为他深感不值得。但正因为他能够乐在其中而不觉得辛苦,甚至觉得自己很幸福。

因为,“付出不亚于任何人的努力”终将让他的工作和生活都往一个更好的方向发展。

这一项,在经济越不景气的时候,越需要被重视。

稻盛和夫认为,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。



PART 2

要谦虚,不要骄傲



“六项精进”第二项,“要谦虚,不要骄傲”。

这一项,不是让人在成功后依旧保持谦虚,而是在企业发展的过程中,也要始终都保持谦虚的态度。

而且,不仅企业经营者要保持谦虚,企业中的每一个人都要保持谦虚,不要骄傲。

主要有两点原因:

第一,人一旦变得骄傲自满,就不会有任何的进步。同时,也得不到周围人的帮助和支持。谦虚,才是学习上进的源泉。

第二,团队如果整体是骄傲自满的,就会充满各种冲突。唯有保持谦虚,才能让团队具有凝聚力,团队成员才能在和谐的气氛中高效完成工作。

其中,职位越高的人越应该谦虚谨慎,深入群众,向大家传递企业的理想,努力营造良好的工作氛围。

在物欲丰富的当下,我们更应该用“知足”的眼光和思想去看待我们周围的一切。



PART 3

要每天反省



“六项精进”第三项,“要每天反省”。

稻盛和夫每天工作结束,都会进行自我反省。

比如,反省自己今天有没有让人感到不愉快?待人是否亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止?有没有自私的言行?

就这样回顾自己的一天,对照做人的准则,确认言行是否正确,对于个人的心性会有很大的帮助。

其实不管是心性也好,还是大脑中的思想,如果不做清理,种上积极、阳光、向上的思想,就会长满“杂草”和“垃圾”。

我们也只有通过不断反省,才能不断清理掉那些心灵上的“杂草”和“垃圾”,让良心占领思想阵地,让自己拥有利他之心、怜爱之心、同情之心,希望别人都能过得好。

稻盛和夫相信,通过这样反复反省,就可以磨炼自己的灵魂,磨炼自己的心志,提高自己的心性,从而最终经营好自己的企业。



PART 4

活着,就要感谢



“六项精进”第四项,“活着,就要感恩”。

在稻盛和夫看来,我们需要感谢世上的一切。因为每个人能够在这个世界上生存,不是因为“我们要生存”,而是因为万事万物“让我们生存”。

所以,活着,就要感谢,就要感恩,要向自己周围的一切感谢。

在感谢万物的基础上,我们才能再朝着更高的目标而努力奋斗。

如果要感谢,可以说“谢谢”“不敢当、不胜感激”“不胜惶恐”这些词语。它们不仅可以让自己愉悦,还会给对方和周围的人带去愉悦和快乐。

但有时候,因为各种因素,要真心说一声“谢谢”也还是挺难的。但越是这个时候,越要把“谢谢”说出口。

只要一旦把“谢谢”说出口,说话人的心情就会变得轻松、愉悦,而不会存在负担和违心。

稻盛和夫认为,不管多么微不足道的事,都要表示感谢,这是最优先、最重要的。



PART 5

积善行,思利他



“六项精进”第五项,“积善行,思利他”。

这个世界运行的规律就是因果循环,善有善报,恶有恶报。

我们要多做善事,要多做对他人有益的事情。

比如,以亲切、同情、和善、慈悲之心对待他人。

但是,这并不意味自己什么事情都帮别人,什么事情都要替别人扛责任。

善行,也分小善和大善。

如果别人因为各种恶习欠了很多钱之后,来问你借钱,你是借还是不借?

答案只有一个,不借。

借了,表面上看是做了好事,是帮了别人。但实际上,反而是害了别人,让别人丢掉了一次勇于为自己的行为负责的机会。

遇到这种情况,借钱只是小善。把道理跟人沟通清楚,用亲切、和善、慈悲的语气去传递自己的思想,让他们用自己的劳动去还完自己的负债,才是大善。

善事要做,但是不能感情用事,要去判断什么是“大善”、什么是“小善”。



PART 6

不要有感性的烦恼



“六项精进”第六项,“不要有感性的烦恼”。

在人生和企业经营过程中,有担心,有烦恼,有焦虑,有失败都是一些很正常的事情,重要的还是要及时调整好自己的心态,不要因为各种感性认识拖累了自己的心理和生理的健康。

那么,我们又该如何调整自己的心态?

稻盛和夫认为,为了避免过去发生的事情再困扰自己,人就要多想想新的事情,并用理性加以思考,然后把新的想法转移到新的行动上,从而减少自己的心理负担。

比如,在公司经营过程中遭受了失败。这个时候就要深刻反省失败的原因,然后从内心发誓,今后不再犯同样的错误,从而让自己和企业都振作起来。

换个角度说,如果一次失败,就能把自己过去所积攒下的“业”消除掉,但是又没有威胁到自己的生命,那么这就是一件值得庆贺的事情。

只要把坏事往好的方向想,人就会摆脱烦恼,得到身心的放松。

最终,在新的人生旅途上也会走得更为轻松、坚强、满怀希望。



结语:

最后,祝大家持续精进、知足常乐。


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