华润万家再现人事震荡 徐辉接替陈硕任

　　华润万家总经理陈硕上任仅仅七个月，华润万家又迎来了人事大震荡。

　　陈硕

　　9月23日，华润集团内部发出通知：免去陈硕华润万家有限公司总经理的职务，聘任徐辉为华润万家新一任总经理。

　　为此，记者向华润万家方面求证，华润万家方面相关负责人回复记者称：“陈硕先生是因为个人原因辞去总经理职务，离开华润万家，现华润集团任命徐辉先生担任总经理职务。”至此，今年2月份刚刚从洪杰手中接过“接力棒”的陈硕转手就将其送给徐辉，还没能着手施展一番才能的陈硕只能黯然离场。

　　徐辉

　　此前关于陈硕上任，《联商网》就曾报道过，陈硕上任急需解决的问题就是：改变对乐购盲目整合的态度，进行精细化管理，把华润万家做大、做强、做全、做精，并且在自己擅长的精品超市领域宏图大展。

　　事实上，陈硕确实是这样做的，陈硕任职期间，华润万家整合Tesco的进度明显放缓并且叫停了一些项目，包括华润万家此前推行的“垂直管理”，陈硕指出曾经在内部会议上“多做增值工作，少花无用费用、无用时间和精力，要做能使当下赚钱或未来赚钱的事，精简内部会议，加强直接沟通快速决策，形式上的会议要停掉”。

　　这与前任洪杰的执政风格完全不同，陈硕在扩张上略显保守，但是在管理上勇于放权，在业内分析人士看来，陈硕属于实干派，业务精通，性格也比较强，更适合做COO，而要做华润万家的CEO更需要左右逢源，类似“太极高手”，加之在上任之后未有“代表作”，或许这也是陈硕离职的原因之一。

　　而新上任的CEO徐辉在今年3月才被集团任命为华润雪花啤酒(中国)有限公司副总经理，这样看来形式开始变得“微妙”，特别是在华润雪花业绩好而华润万家表现并无惊艳的前提下，高管被重用似乎理所当然。

　　资料显示：华润啤酒旗下拥有“雪花”品牌，是国内市场占有率最大的啤酒生产商，2016上半年公司营业额达到152.13亿元，同期下降1.8%，净利为6.05亿元，同比增长45.1%。由于更新换代太快，陈硕的离职更是众说纷纭：“派系之争”、“政治问题”让这一切看起来不仅仅是商业问题那么简单。

　　联商网百人荟成员王国平认为：华润雪花啤酒亮点在于“脸谱+并购”，这也是徐辉受到肯定的一面。当然对于新上任的徐辉来说，当下面临的难题更多：既要服众，又要让领导满意，还要解决洪杰和陈硕留下来的历史遗留问题，不管怎样，华润或许应该给新CEO调整的时间，毕竟频繁的更换CEO似乎不利于企业的发展。

　　网友观点：

　　@好运连连：陈硕上台后，所有信息化项目都叫停，一停就停了大半年，这也是不正常的。

　　@鲍跃忠：职业经理人的玩法是要不一样，不仅要做，还要做大事，还要出大声。