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张岳明:打造鲜花界的“黄埔军校”,构建1+3业务拓展新模式

2020-12-10      来源: 开店邦      作者: 开店邦

摘要:红日鲜花有完整的品牌体系,完善的店铺运营和培训制度,强大的货源渠道做保障,已经具备三大核心竞争力。

鲜花之于人,就像味精之于菜肴,虽然不是不可或缺,但总能提升生活品味。这或许是这么多花店得以存活的原因之一。

  

但在红日鲜花之前,大多数花店都是单打独斗,没有鲜明的品牌意识和连锁意识。

  

红日鲜花则率先打破了这一桎梏,从店面装修到品牌管理,从货源采购到花艺师培训,全产业链式的服务模式让红日鲜花走上了扩张的“快车道”,不仅很多新花店前来取经,一些从业多年的老花店也纷纷加盟,连锁花店的服务新模式随之开启。

  

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日前,开店邦记者采访了红日鲜花集团董事长张岳明,就以下大家关心的“花事”做了一次深入探讨:

  

1、茗花秀花艺商学院的初心和目的。

  

2、直营和加盟的利弊分析。

  

3、整个花卉行业的产业链占有多大比重。

  

4、新机遇催生新思路,1+3业务拓展模式将全面展开。

  

5、从发展潜力来看,一线城市和二三线城市谁更占优势?‍



  

  


01



为什么要打造鲜花界的“黄埔军校”?

  

  


Q:请张总先介绍一下红日鲜花的基本情况吧?

  

张岳明:上海红日茗花秀品牌管理有限公司,是创立于1997年的高端鲜花品牌,自创立以来,通过金融资本扶持,运营策略引导,集聚全球优质资源、精英团队、斥巨资倾力打造中国鲜花产业国际化,规模化,专业化,信息化的鲜花连锁品牌。2003年,红日鲜花上线了面向全球用户的在线订购商务网站;2012年底开始转型,做红日鲜花的连锁加盟;2013年成立了茗花秀花艺商学院,是面向鲜花行业从业者的技能培训机构,帮助从业者提升自身技能水平。目前,参与学习培训的花店数量已接近4000家。

  

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Q:能不能详细介绍一下品牌故事和茗花秀花艺商学院的具体情况?

  

张岳明:“红日鲜花”这个品牌,灵感来一首歌曲。97年开始创业的时候,正是粤语歌曲比较流行的时间段,有一首《红日》的歌曲,我比较喜欢,当时就用它作了公司的品牌名字。2013年准备做连锁加盟的时候的话,我们专门聘请了专业的品牌策划机构,帮我们做品牌的整套体系策划,赋予了品牌更多内在的一些文化意义。

  

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但同时我们也发现了一个问题,那就是,花店这个行业属于杂草型的市场,还处于比较散乱的初期阶段,没有大规模的这种连锁品牌出现,大部分是夫妻店经营,而这种模型和品牌经营是有本质区别的。夫妻店经营是低买高卖,对品质的要求不是特别高。对于大部分消费者来说,买花还是看价格的多,对于品牌的认知度还不是特别强烈。基于此,我们建立了茗花秀花艺商学院,希望我们的从业者,经过系统学习,了解从鲜花供应链到培训再到门店经营的一体化模式,让花店行业的从业者有品牌意识和服务意识,从而有利于红日鲜花的可持续发展。

  

茗花秀花艺商学院,涉及花艺培训、运营管理等。针对加盟店的技术培训,涵盖花店创业班、花艺提升班、高阶提升班、中式插花和花艺设计课程。现在,花店从业者提升班的课程最受欢迎,占花艺商学院60%的课程份额,也说明了花店在自我提升方面需求较迫切。‍


  




02


直营和加盟各有利弊,整个花卉的产业链制约了发展

  

  


Q:茗花秀花艺商学院的目的,就是打造一批懂经营的加盟者。那么,在您看来,直营和加盟的差异性在哪里?

  

张岳明:可以说各有利弊,两条腿走路,应该更安全一些。从加盟商来说,其经营思维、品牌思维,不一定跟总部完全协调一致,他首先考虑的是个人利益最大化。至于公司品牌利益最大化,是他第二步才考虑的事情。这就导致了在品质把控和经营一致性上会有很明显瓶颈,从而在传递给消费端的时候,轻视了品牌的口碑建设。

  

当然,优势也很明显,加盟商的人脉资源,反过来可以助力公司迅速扩张规模。

  

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直营店的优势,是能够100%地执行总部的服务体系、产品体系和价格体系,保证品牌的标准不走样,不降低服务的标准和产品的品质。但运营人员的培养也是需要成本的。我们算过一笔账,直营店的运营成本和加盟商的经营成本,差距会有20%左右。再加上直营店的店长一般是聘任制和合伙制,这也无形之中增加了公司的运营成本。遇上类似于今年初的疫情等突发情况,抗风险的能力相对差一些。因此,直营属于重资产,加盟属于轻资产运营。不过,从整个品牌的长远发展来看,直营具有更强大的生命力。所以,公司的资本和人才梯队的培养达到一定的临界点时,就可以对原有加盟商的股权进行改造收购,把它变成直营的方式去发展。这肯定是连锁品牌的一个发展趋势。

  

从连锁经营的大局来看,我们和欧美还有不小的差距,尤其是鲜花行业,对比之下更是特别初级。甚至网络上还出现了一两年换一个品牌的“忽悠式”加盟,这对于整个鲜花行业的健康发展,都是百害而无一利。

  

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Q:在店铺运营方面,红日鲜花有什么区别于竞品的地方?

  

张岳明:在店铺运营方面,我们融合高端直营会所、实体连锁加盟、区域线上代理等,通过精准ERP管理系统实现多业态渠道管理,并形成专业化、体系化的运营管理手册,帮助客户找到合适的定位和运营方式。此外,我们还针对花店日常运营问题,提供解决方案,比如每日工作流程、店长和员工的考核标准、投诉处理表、环境检查表等,红日鲜花提供完整的管理流程和方案细节。在保证统一品牌形象的前提下,每个加盟店每半年到一年都会进行一次装修调整,紧跟时尚风潮,让客户感觉常看常新,减少审美疲劳。

  

Q:红日鲜花现在有300多家门店了,你对现在的成绩是否满意?有没有新的扩张计划?

  

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张岳明:虽然一个新加盟店从装修到开业只需要15天。我们把复杂的东西简单化、流程化、标准化来做连锁,但现在这个层次,肯定是不满意的。从1997年成立,到2013年开始做连锁加盟,7年干到现在的规模,说实话有点惭愧。现在,整个花卉的产业链还没有完全成熟,从种植端到冷链运输到门店的渠道,整个环节还不是特别顺畅。但我们正在完善中,正在做大规模扩张的准备工作。‍


  




03


新机遇催生新思路,1+3业务拓展模式将全面展开

  

 


Q:在今年的疫情中,张总是否看到了新的机遇?

  

张岳明:其实,整个行业不好的时候,也是品牌能够脱颖而出的最好机会。中国地大物博,花店行业现在仍然是一片蓝海,从品牌的角度来说,几乎是没有竞争的。比如,现在水果的连锁已经遍地开花,但花店的连锁还是极少的。因此,像我们这种300家店的规模,刚处于起步阶段。中国太大了,随随便便开个三五千家,你都不一定能够随处看到。因此,我觉得鲜花行业的连锁,肯定比水果行业的连锁更强盛。水果的今天,就是鲜花的明天。因为鲜花和水果的属性是一样的,都属于深线农产品,都属于没办法完全标准化,还都是损耗比较大的。当然也有区别,一般人会把鲜花看作可有可无的物品,不像水果,每天要靠它增加营养。好的现象是,一些电商直播奉行的低价规模销售,也在一定的层面上教育了消费者,养成了很多人在家里面养花的习惯,再加上小区旁边一些花店的体验式消费,和很高的性价比,红日鲜花能抓住机遇,做成鲜花行业的顶级连锁品牌,也就不奇怪了。

  

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Q:下一步公司布局会所调整吗?

  

一定要说调整的话,2021年,我们要以城市为节点,进行1+3业务拓展模式。我们会在一个城市建立一个中央工厂,会有2~3家的高端定制旗舰店,覆盖3~5公里的社区店服务,做到集中连片,一个城市达到一两百家的规模,类似于蛋糕店的模式。门店只是面向消费者的一个服务体验的窗口,只需要两名销售人员就可以了。如此,就省掉了花艺师这个环节,门店的经营成本也就能降低下来了。

  

再者,通过中央工厂标准化的配送,把品质稳定住,相当于把加盟商的所有服务承接过来,就类似于直营托管模式。明年我们会往这个方向先转型。‍


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04


二三线城市潜力巨大,是一块亟待攫取的大蛋糕

 



Q:在开疆拓土的城市布局中,入驻某个城市的标准是什么?

  

张岳明:和其他行业不同,我们会优先选择二三线城市。因为我们市场调研发现,二三线城市的消费潜力比一线城市要大。虽然现在鲜花连锁还处于初级阶段,但激烈的竞争无一例外是从一线城市开始的。与其扎堆在一线城市打破头,不如去竞争稍微薄弱的二三线城市,快速占据市场份额。

  

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这绝不是一拍脑袋就得出的结论,而是经过这几年整个数据模型的大数据分析得出的结果。因为二三线城市的生存压力小,其购买力就相对强一些。在调研中,我们还无意中发现了一个现象,去小城市的居民中调研,发现家中的装修水准比一线城市都要高,红木、实木家具更是随处可见。由此可以推断,二三线城市的居民,比一线城市的居民,幸福指数更高,其用鲜花美化生活的愿望也更迫切一些。

  

还有就是,如果在一线城市大规模开店,因为资产太重,运营成本、租金成本和人工成本转换的都非常高,因此,经营风险也随之增大。这也是我们看好二三线城市的原因之一。‍



采访中,张岳明对开店邦记者表示,2016年,红日鲜花在云南成立了自己的供应链公司。这在公司发展史上,具有划时代的意义。现在,红日鲜花有完整的品牌体系,完善的店铺运营和培训制度,强大的货源渠道做保障,已经具备三大核心竞争力。张岳明强调,下一步,红日鲜花最关键的工作就是思考如何把门店的经营做好,把产品打磨好。

  

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开店邦记者觉得,有一句话特别契合前进路上的红日鲜花:牛逼的企业一定是做了别人认为不可能也没有做的事情,并且一直在坚持!


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